仕事・労働

会社から「パートだから社会保険に入れない」「試用期間中は対象外」と言われたときに、健康保険・厚生年金の加入条件、勤務先の加入状況、年金事務所への相談、被保険者資格確認請求、証拠の残し方を案内します。

有給休暇を申請しても拒否される、忙しい・人手不足を理由に休ませてもらえない、パートだから有給はないと言われたときの対処を案内します。付与条件、時季変更権、年5日の取得義務、証拠、会社への文例、相談先を整理します。

解雇・雇止め・退職勧奨を受けたときに、証拠保存、理由証明、解雇予告手当、離職理由、総合労働相談、あっせん、労働審判をどう使うか整理します。

給料や残業代が支払われないときに、証拠の保存、会社への請求、労働基準監督署、夜間休日相談、倒産時の立替払、労働審判をどう使うか整理します。

仕事を失ったときに最初に行うハローワークの手続き、失業給付の要件と必要書類、職業訓練、年金・国保の負担軽減、生活費が足りないときの相談先を整理します。